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«¿Por qué la inteligencia artificial discrimina a las mujeres?»
9 de novembre de 2019
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Artículo escrito por Ricardo Baeza-Yates y Karma Peiró. En 2014 Amazon estrenó un algoritmo para reclutar nuevos trabajadores en sus almacenes. La herramienta puntuaba de una a cinco estrellas a los mejores candidatos. Todo parecía ideal: la inteligencia artificial (IA) ahorraría horas al departamento de recursos humanos.